近日，為(wei)完善公司(si)管理(li)體系，調動員工(gong)的能動性和積(ji)極性，保阜公司(si)在(zai)各站(zhan)區安裝了總經理(li)信箱。
安裝總(zong)經(jing)理(li)(li)信(xin)箱旨在鼓勵公司(si)(si)全體員(yuan)(yuan)工(gong)對(dui)公司(si)(si)管(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)提(ti)出合理(li)(li)化(hua)建議(yi)及反(fan)映(ying)(ying)工(gong)作(zuo)(zuo)過程中的意(yi)見和問題，反(fan)映(ying)(ying)員(yuan)(yuan)工(gong)意(yi)見建議(yi)、心聲。總(zong)經(jing)理(li)(li)信(xin)箱是收集員(yuan)(yuan)工(gong)意(yi)見、反(fan)饋問題、促進公司(si)(si)內部管(guan)理(li)(li)改進的有效途徑，為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)提(ti)供(gong)了一個直(zhi)接向(xiang)總(zong)經(jing)理(li)(li)反(fan)映(ying)(ying)問題和建議(yi)的渠道，不僅能夠(gou)激(ji)發員(yuan)(yuan)工(gong)的參與感(gan)和歸屬感(gan)，還有利(li)于提(ti)高(gao)公司(si)(si)管(guan)理(li)(li)水平(ping)，助推公司(si)(si)高(gao)質量發展(zhan)行穩致遠。
