為全(quan)面掌(zhang)握各(ge)(ge)單位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)開展(zhan)情況(kuang)，科學分析當前形勢(shi)，進一步提升服務(wu)效能，統籌謀劃下一步工(gong)作(zuo)(zuo)，4月17日(ri)-18日(ri)，公司黨(dang)委書記、總經理于(yu)連(lian)春同志及相關部室(shi)負責人(ren)一行(xing)(xing)，對所屬單位(wei)進行(xing)(xing)基層黨(dang)支部領導(dao)力測評工(gong)作(zuo)(zuo)調研(yan)。所屬各(ge)(ge)單位(wei)負責人(ren)及一線職工(gong)代表60余人(ren)參加了調研(yan)。
座(zuo)談會(hui)上，首先由各(ge)單(dan)位結合實際工作，匯報了基層黨(dang)支部領導(dao)力測評工作常態化制(zhi)度化進(jin)(jin)展及落實全(quan)面從(cong)嚴(yan)治黨(dang)、履行(xing)“兩個責任”工作情(qing)況(kuang)。其次，與會(hui)人(ren)員從(cong)不同(tong)崗位出發提出問(wen)題(ti)及意見建議，公司領導(dao)及相關部室負責人(ren)對職(zhi)工群眾提出的(de)熱點(dian)難點(dian)問(wen)題(ti)進(jin)(jin)行(xing)了解釋解答。
會議(yi)始(shi)終在和(he)諧、熱烈的(de)(de)氣氛(fen)中進(jin)行(xing)。大(da)家(jia)(jia)一(yi)起(qi)回顧了公(gong)(gong)(gong)司(si)成立近五年來的(de)(de)發展歷史，從(cong)站區辦公(gong)(gong)(gong)設施(shi)落后、公(gong)(gong)(gong)司(si)養(yang)護多年失(shi)養(yang)、職工(gong)隊(dui)伍消極散漫到(dao)如(ru)今欣(xin)欣(xin)向榮(rong)的(de)(de)新(xin)保(bao)阜(fu)，大(da)家(jia)(jia)都感(gan)慨頗深。公(gong)(gong)(gong)司(si)通行(xing)費(fei)收入逐(zhu)年遞增、公(gong)(gong)(gong)路技術狀況指數MQI連年保(bao)持在90分以上，職工(gong)福利待遇穩(wen)步增長。在集團公(gong)(gong)(gong)司(si)黨委的(de)(de)正確領導(dao)和(he)大(da)力支持下，公(gong)(gong)(gong)司(si)黨委班子帶領全(quan)體保(bao)阜(fu)人銳意(yi)進(jin)取、開拓創新(xin)，以“勇于(yu)擔當、自強不息、用(yong)心做事(shi)、敢(gan)為人先(xian)”的(de)(de)企業精神和(he)“至親(qin)至誠、樂善樂為”的(de)(de)服務理(li)念，真(zhen)正實現了公(gong)(gong)(gong)司(si)一(yi)年一(yi)個新(xin)變化(hua)，工(gong)作一(yi)年一(yi)個新(xin)臺階。
最(zui)后，黨(dang)(dang)委(wei)書記、總經理(li)于(yu)連(lian)春同志作了總結發(fa)言并對全(quan)體(ti)干部職工(gong)提出(chu)具體(ti)要(yao)求。他指出(chu)，各(ge)單位要(yao)堅(jian)持黨(dang)(dang)的(de)(de)領導(dao)，加(jia)強黨(dang)(dang)的(de)(de)建設，在(zai)集團公(gong)(gong)司(si)(si)(si)黨(dang)(dang)委(wei)的(de)(de)正確(que)領導(dao)下(xia)，要(yao)時(shi)(shi)刻秉承集團公(gong)(gong)司(si)(si)(si)企(qi)業(ye)文化精神(shen)，嚴格貫徹落實集團公(gong)(gong)司(si)(si)(si)黨(dang)(dang)委(wei)工(gong)作任務，以(yi)(yi)(yi)“提品質、增效益、保安全(quan)”為(wei)工(gong)作理(li)念，以(yi)(yi)(yi)基層黨(dang)(dang)支部領導(dao)力(li)測(ce)評工(gong)作為(wei)契機，充(chong)分發(fa)揮黨(dang)(dang)員先鋒模范作用(yong)(yong)和(he)黨(dang)(dang)支部戰斗堡壘作用(yong)(yong)，以(yi)(yi)(yi)“溫(wen)暖黨(dang)(dang)建”為(wei)抓手，凝聚(ju)力(li)量，自(zi)(zi)上而下(xia)擰成一(yi)股繩。管理(li)者(zhe)忠(zhong)于(yu)國(guo)家、忠(zhong)于(yu)企(qi)業(ye)、忠(zhong)于(yu)崗位，時(shi)(shi)刻把集團及公(gong)(gong)司(si)(si)(si)利益放在(zai)首位，守(shou)(shou)法紀(ji)、守(shou)(shou)公(gong)(gong)心(xin)、守(shou)(shou)人(ren)格，廣(guang)泛接受職工(gong)群眾監督；全(quan)體(ti)職工(gong)要(yao)時(shi)(shi)刻以(yi)(yi)(yi)“敬業(ye)、盡責(ze)、高(gao)效、協作、進取”的(de)(de)工(gong)作準(zhun)則要(yao)求自(zi)(zi)己，將個人(ren)成長與集團、公(gong)(gong)司(si)(si)(si)發(fa)展緊密結合(he)在(zai)一(yi)起，以(yi)(yi)(yi)敬畏之心(xin)對待工(gong)作，以(yi)(yi)(yi)真誠之心(xin)對待同事，以(yi)(yi)(yi)溫(wen)暖服務對待廣(guang)大司(si)(si)(si)乘，力(li)爭在(zai)各(ge)自(zi)(zi)的(de)(de)工(gong)作崗位上發(fa)光發(fa)亮，為(wei)自(zi)(zi)己譜(pu)寫更(geng)美好(hao)的(de)(de)人(ren)生篇章。
任重而道遠，策馬更須揚鞭。保阜公司將時刻秉承集團公司“厚德載道、聚合致遠”的核心價值觀，乘風破浪，砥礪前行，奮力開創事業發展新局面，為集團事業輝煌發展貢獻一份“保阜力量”。