為全面貫徹新企業文化，2024年11月18日下午，保阜公司組織新企業文化宣貫動員部署會議，阜平東收費站領導班組、各科負責人、在崗職工參加了會議。
會上，保阜公司黨委書記、總經理王偉詳細解讀了新企業文化內涵，強調了加強企業文化的建設的重要意義。要求各單位要及時貫徹落實，將關于學習貫徹新企業文化的指示精神傳達到每一位職工，全面營造“厚德載道 聚合致遠”為核心的企業文化氛圍，掀起貫徹落實企業文化熱潮。
會后，阜平東收費站黨支部書記、站長李杰對此項工作做了安排部署。他要求，全體職工要統一思想、提高認識，全面配合推動新企業文化落地生根。二是嚴格按照保阜公司新企業文化宣貫實施方案要求，開展企業文化學習、宣傳、領導帶頭講學活動，以多種形式促進宣貫工作落地生根。三是將文化企業宣貫工作作為一項長期工作來抓，將企業文化與職工喜聞樂見的文體活動、技能比武等活動相結合，增強職工認同感、使命感，提高職工凝聚力、向心力，為保阜公司高質量發展提供精神動力和文化支撐。
